Юридическая помощь - бесплатная консультация
Бесплатная консультация по телефонам*
Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Главная - Предпринимательское право - Единовременное пособие для незамужней женщины

Единовременное пособие для незамужней женщины


Единовременное пособие для незамужней женщины

В случае, если оба родителя неработающие в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях , им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка п. Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка матери или отцу в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.


Так, согласно юридическому определению, матерью-одиночкой считается женщина, у детей которой в свидетельстве о рождении нет информации об отце.Мать-одиночка Не мать-одиночка Женщина, у которой появился ребенок, и которая воспитывает его одна вне брака, и отцовство малыша юридически не установлено:

● отсутствует совместное заявление в органы ЗаГСа об установлении отцовства,

● отсутствует судебное решение об установлении факта отцовства.

Мать, воспитывающая ребенка в неполной семье (имеется в виду прекращение брака или нахождение в разводе), и не получающая алиментов от бывшего супруга. Женщина, у которой ребенок появился либо в официальном браке, либо в течение 300 дней после прекращения брачных отношений.

Единовременное пособие для незамужней женщины

Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Неработающие одинокие мамы смогут получать ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере, а именно:

  • 3065,69 руб. — на первого малыша;
  • 6131,37 руб. — на второго и каждого следующего.

При этом если они получают пособие по безработице, то можно будет выбрать только одну из выплат — по безработице из СЗН или по уходу. Одновременно оба вида социальной помощи не назначаются!

Как видно, неработающие женщины оказываются в более проигрышном положении по сравнению с работающими.

Единовременное пособие для незамужней женщины дорама

Вот его примерный список:

  • заявление, составленное по образцу;
  • паспорт;
  • документы, которые подтверждали бы факт рождения малыша;
  • справка, подтверждающая, что семья состоит всего из двух человек;
  • справка, выданная в ЗАГСе матери;
  • справка, подтверждающая факт проживания малыша в данном регионе;
  • документы для подтверждения официального дохода матери;
  • реквизиты для перечисления денежных средств.

После того, как документы собраны После того как мать-одиночка собрала весь пакет документов для получения льгот и выплат, ей необходимо передать все бумаги в социальную службу.

Льготы для матерей в разводе в 2019 году

Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон.

Однако это стоит уточнять заранее в органах соцзащиты.

Выплаты при усыновлении ребенка одним родителем

Законодательством не запрещено усыновление одинокими женщиной или мужчиной (то есть человеком, официально не состоящим в браке). В таком случае у ребенка появляется только один (единственный) усыновитель. Ребенок при этом может быть любого возраста, но нужно, чтобы выполнялись требования к минимальной разнице в возрасте и другие факторы, принимаемые во внимание при усыновлении.

В зависимости от того, трудится ли женщина, желающая усыновить ребенка, и в каком регионе РФ проживает, ей будут положены все соответствующие федеральные и региональные выплаты, предусмотренные для одиноких матерей.

Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

О графике работы одинокой матери

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью.

ИП, заключившее договор с ФСС о добровольном социальном страховании (выплаты должны быть произведены минимум за 6 месяцев). Уволенные в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. – Окончившие работу в качестве нотариуса, адвоката (должно пройти не более 1 года до даты обращения в УСЗН за выплатой пособия). – Студентки очной формы в учреждении среднего, высшего, послевузовского образования (на платной или бюджетной основе).

Размеры пособия по беременности и родам для матери-одиночки

Бывает так, что региональные власти назначают матерям-одиночкам, проживающим в данном субъекте РФ, дополнительные пособия в связи с их статусом или при появлении на свет третьего ребенка.

Федерального закона от 22.12.2005 № 180-ФЗ “Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” Об отдельных случаях выплаты пособий по беременности и родам Постановление Пленума от 28.02.2014 ВС №1 Определение статуса матери-одиночки

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Женщина, имеющая статус матери-одиночки, перестает обращаться за государственной материальной поддержкой по причине вступления в брак.

Замужество не ограничивает права матери-одиночки на получение различных пособий и льгот, связанных с наличием статуса матери-одиночки.

По месту работы Оплата больничного листа заболевшего ребенка до 7 лет Без ограничений Если ребенок старше 7 лет, оплачивается 15 дней болезни. По месту работы Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350 рублей 30 копеек Предоставляется как родителю-одиночке, так и одному из родителей полной семьи. По месту работы, в соцзащите населения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 40% среднемесячного заработка за последние 2 года,

не более 100% среднемесячного заработка за последние 2 года в случае рождения 2-ого ребенка в то время, когда продолжаются выплаты на 1-ого ребенка до 1,5 лет, или при рождении двойни;

3065 рублей 69 копеек – минимальная сумма на 1-ого ребенка,

6131 рубль 37 копеек – минимальная сумма на 2-ого ребенка.

Выплаты доступны всем матерям, из полной и неполной семьи.

В 2014 и 2015 годах в сумме было 730 дней.

Размер пособия по БиР:

  • 140 дней * 360 000 : 730 дней = 69 041 рубль

Если бы пособие выплачивалось по МРОТ:

  • 140 * 7500 * 24 месяца : 730 дней = 34 520 рублей

Пособие, рассчитанное по заработной плате женщины оказалось больше потенциального пособия, исчисленного по МРОТ. Значит сотрудница получит именно пособие в размере 69 041 рубля.

Законодательные акты по теме

Рекомендуется изучить следующие документы:

Постановление Правительства Москвы от 06.12.2016 № 816-ПП Про пособия матерям-одиночкам из бюджета города Москвы ст.

Оно назначается малоимущим, а сумма варьируется в зависимости от региона (чаще всего, она очень скромна).

Регионам также разрешено самостоятельно устанавливать адресные или категориальные выплаты гражданам по собственному усмотрению. Во многих субъектах РФ для мам-одиночек существуют дополнительные региональные пособия. Одинокой матери стоит прежде всего узнать, есть ли в регионе ее проживания какие-либо специальные выплаты, которые ей положены.

Сколько получает мама-одиночка за первого ребенка

Забота государства о матери с малышом начинается еще до его рождения.

На государственном уровне одинокой маме положены выплаты, начиная с беременности (но только в случае, если женщина работает) и заканчивая достижением 3 лет.

Женщина уволилась с одной работы в начале 2016 года, заработная плата за 2016 год год отсутствовала.

В 2017 году она устроилась на работу в другую компанию. За 2015 год сотрудница заработала 180 000 рублей (доход не превышает предельной страховой базы за 2014 год – 624 000 рублей). За 2014 год ее доходы составили такую же сумму (суммарный заработок за год не превысил максимальную страховую базу – 711 000 рублей).

Женщина подала заявление на уход в отпуск по беременности и родам в апреле 2017 года.

Она попросила также рассчитать ее декретное пособие на основании больничного листа (в нем указана продолжительность отпуска в 140 дней) и справки по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы.

За расчетные годы бухгалтер берет 2014-2015 гг., поскольку в 2016 году сотрудница не имела дохода. Суммарный заработок за эти 2 года составил 360 тысяч рублей.

Вниманиеattention
Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы.


Это, конечно же, не так. По состоянию на 2017 год никаких поблажек для одиноких матерей в этой сфере, к сожалению, не существует.

Единственное, материальной поддержки женщина лишится в том случае, если новый супруг официально усыновит ее ребенка.

Ошибка №2. Женщина, которая развелась со своим супругом и отцом ее ребенка, претендует на получение статуса матери-одиночки на основании того, что бывший муж не выплачивает ей алименты, и она воспитывает ребенка одна.

Законом установлен исчерпывающий перечень жизненных ситуаций, при которых женщина может рассчитывать на признание ее матерью-одиночкой. Развод со вторым родителем ребенка и его уклонение от уплаты алиментов не дает права на получение статуса одинокого родителя.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Могу ли я как мать-одиночка рассчитывать на пособие по беременности и родам, если меня уволили в связи с закрытием фирмы 3 года назад?

Нет.

Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу – например, профессия ночного сторожа).

  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так.

В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.

  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги.

    Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.

  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа.
    Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности.

Инфоinfo
Безусловно, некоторые детские сады все же могут принимать группы лиц без очереди. Делается это, как правило, в целях саморекламы или повышения рейтинга.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе.


Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается – все это давно осталось в прошлом.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Обсуждения
Какие графики работы бывают по трудовому кодексу

А согласно 110-й статье ТК работники, занятые посменной трудовой...

Комментарьев  0
Список документов для подачи на гражданство рф по упрощенной системе граждан казахстана

Повторно с заявлением о принятии в гражданство РФ гражданин...

Комментарьев  0
Документы в прокуратуру на пенсионный фонд

Однако, оно им является, поскольку любая государственная...

Комментарьев  0

Categories

top